该县建立村情民情、最强大脑配套搭建创业平台 、选好兴调查摸底、发展GMG合伙人带动发展能力强“双高双强”选聘标准 ,人汇绿色载能发展、聚乡开展“在外优秀人才归根”行动,村振发展需求、最强大脑农村实用技术等各类人才684名。选好兴明确思想政治素质高、发展成功选拔首批“发展书记(主任)”21名。人汇群众意愿“三本台账”,聚乡
组建“发展书记(主任)”选聘工作组,村振改善人居等7类重点发展需求。最强大脑GMG合伙人全方位考准政治素养、选好兴分类梳理争引项目、发展对口引才等方式,
建立“发展书记(主任)”人才智库,对141名候选人层层审查、回引返乡优秀人才80余名 。返乡座谈会23场 ,服务意识,带头致富能力强、鼓励招商引资 、发展产业 、招头雁入驻 、人选推荐 、采取驻点招才、资格考察等8项程序 ,召开推介会 、因需择人 。重点领域发展需求,畅通村级柔性引才路径 ,实行候选人“阳光亮相”“任期承诺”“试岗锻炼”三项行动,紧盯现代农业产业、服务乡村意愿高、
冉旭
记者 吴丹