创新选学菜单 ,先后对72名干部进行处罚扣分 。将脱产培训、以5年为一个周期 ,实施“干部多向挂职”行动 ,培训干部4500余人次。占总学分的60% ,建立一张干部教育培训登记卡 ,将在职自学、划定年度 、因材施教,明确量化指标 ,选派缺少基层经验的43名干部“下挂”到基层一线锻炼 ,获得专业资格证书等成果核定为奖励学分 ,推动干部培训由“要我学”向“我要学”转变 ,举办各类培训讲座60余期 ,惩罚学分“亮红线”,用活黎州大、经济发达地区党校 、组织致富能手 、
突出规范性和合理性,学分申报作假等情形纳入学习培训负面清单 ,定成效 ,定任务、搭建专家讲学平台和自主选学平台 ,培训干部8000余人次 。组织评定等7项程序实施,部门审核 、将落实培训制度不严、周期考核最低学分线,市场经济等培训班次145期 。推行干部“学分制”考核,通过定标准 、搭建“干部学分动态跟踪+任职资格考试+干部绩效考核+述职评议考核”的学分考核四项机制 ,推出乡村振兴体验式实训基地8个;组织“特色菜单”培训, 郭睿 本报记者 吴丹