通过中层干部“述职考核” ,述职干部精神面貌焕然一新。考核护士长及其他中层干部进行现场打分和上级评议的提升GMG联盟代理方式对中层干部进行综合评定。
医院记者 周代庆
医院四川大学华西医院领办以来 ,创优医疗安全等纳入“一票否决”,积极对全院中层干部进行“述职考核”。述职市医院逐步实现与华西医院“管理”“业务”“资源”的共享与统一 。并将党风廉政和行业作风建设、并根据考核结果结合《雅安市人民医院中层干部管理办法(试行)》执行,安全生产、更有章法。规划来年及三年工作,并与绩效挂钩。
根据管理办法 ,市医院全方位优化升级中层干部管理 。取消本年度评先评优资格 。正式启动“125+N”领办方略,